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Arbeit in der Data Society

Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement
ISBN:
978-3-658-32275-5
Auflage:
1. Aufl. 2020
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
03.11.2020
Herausgeber:
Bader Verena Kaiser Stephan
Reihe:
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
357
Ladenpreis
87,37EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Lieferung in 5-10 Werktagen Versandkostenfreie Lieferung innerhalb Österreichs bis 31. Jänner 2025
Im Rahmen der digitalen Transformation führen Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen Betrieben wird in Frage gestellt. Durch die Digitalisierung der Arbeit entstehen zudem neue Kompetenzanforderungen und Berufsfelder. Diese Veränderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor Herausforderungen und Chancen, die die Beitragenden aus Sicht des Personalmanagements und der betrieblichen Mitbestimmung diskutieren, um moderne Formen der Beteiligung und Ansätze für gemeinsame Zukunftsvisionen zu entwickeln.
Schlagwörter
Künstliche Intelligenz Personalmanagement Mitbestimmung Partizipation Arbeitsbeziehungen Zukunft der Arbeit Sozialpartnerschaft Digitale Technologien Digitalisierte Arbeitswelt Data Society Strategie und Digitalisierung Arbeits- und Organisationsformen Widersprüchlichkeiten der Digitalisierung
Biografische Anmerkung
Dr. Verena Bader ist Wissenschaftlerin am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München.

Prof. Dr. Stephan Kaiser ist Universitätsprofessor an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München.