Arbeitsrecht

6 Artikel
In aufsteigender Reihenfolge
  1. Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern
    Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern Theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen
    Auflage:
    1. Aufl. 2021
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Watzka Klaus
    Erscheinungsjahr:
    2022
    Ladenpreis
    35,97EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Zielvereinbarungen in Unternehmen
    Zielvereinbarungen in Unternehmen Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
    Auflage:
    2. Aufl. 2017
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Watzka Klaus
    Erscheinungsjahr:
    2016
    Ladenpreis
    71,95EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Arbeitszeugnisse in Deutschland
    Arbeitszeugnisse in Deutschland Kritische Analysen zu ihrer Erstellung und Nutzung in der Personalauswahl
    Auflage:
    1. Aufl. 2016
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Grau Steffi, Watzka Klaus
    Erscheinungsjahr:
    2016
    Ladenpreis
    41,11EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Zielbasiert vergüten
    Zielbasiert vergüten Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen
    Auflage:
    1. Aufl. 2016
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Watzka Klaus
    Erscheinungsjahr:
    2016
    Ladenpreis
    15,41EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  5. Ziele formulieren
    Ziele formulieren Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen
    Auflage:
    1. Aufl. 2016
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Watzka Klaus
    Erscheinungsjahr:
    2016
    Ladenpreis
    15,41EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  6. Personalmanagement für Führungskräfte
    Personalmanagement für Führungskräfte Elf zentrale Handlungsfelder
    Auflage:
    2014
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Watzka Klaus
    Erscheinungsjahr:
    2014
    Ladenpreis
    56,53EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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