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Arbeitsrecht

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  1. Rechtsfragen der Eingruppierung im öffentlichen Dienst
    Rechtsfragen der Eingruppierung im öffentlichen Dienst
    Verlag:
    Duncker & Humblot
    Herbig Milena
    Erscheinungsjahr:
    2024
    Ladenpreis
    113,00EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Whistleblowing und Kündigungsschutz
    Whistleblowing und Kündigungsschutz Eine Analyse der EMRK, der RL (EU) 2019-1937 und des HinSchG im Mehrebenensystem
    Verlag:
    Duncker & Humblot
    Buchwald Felix
    Erscheinungsjahr:
    2024
    Ladenpreis
    102,70EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug
    Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug
    Verlag:
    Duncker & Humblot
    Schneider Philipp
    Erscheinungsjahr:
    2024
    Ladenpreis
    82,20EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Der Wechsel zur reinen Beitragszusage.
    Der Wechsel zur reinen Beitragszusage. Eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell.
    Verlag:
    Duncker & Humblot
    Eisele Anna
    Erscheinungsjahr:
    2024
    Ladenpreis
    143,90EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  5. Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern.
    Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit.
    Verlag:
    Duncker & Humblot
    Trübenbach Hagen
    Erscheinungsjahr:
    2024
    Ladenpreis
    123,30EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  6. Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers.
    Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers.
    Verlag:
    Duncker & Humblot
    Adjan Laura
    Erscheinungsjahr:
    2023
    Ladenpreis
    71,90EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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