Human Resources

4 Artikel
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  1. Macht Gender Mainstreaming Gleichstellung?
    Macht Gender Mainstreaming Gleichstellung? Eine Evaluierung eines Teilbereiches des österreichischen Arbeitsmarktes anhand der Beispiele Einkommen und Führungsposition
    Verlag:
    Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Heinetzberger Eva
    Erscheinungsjahr:
    2013
    Ladenpreis
    73,80EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Die Auswirkung einer Post-Merger-Integration auf die Interaktionsbeziehung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat
    Die Auswirkung einer Post-Merger-Integration auf die Interaktionsbeziehung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat Eine Fallstudie am Beispiel der Integration zweier Unternehmen in einen Konzern
    Verlag:
    Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Vollmer Marcell
    Erscheinungsjahr:
    2006
    Ladenpreis
    97,00EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Zur ökonomischen Analyse betrieblicher Lehrstellenangebote in der Bundesrepublik Deutschland
    Zur ökonomischen Analyse betrieblicher Lehrstellenangebote in der Bundesrepublik Deutschland
    Verlag:
    Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Niederalt Michael
    Erscheinungsjahr:
    2004
    Ladenpreis
    79,60EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Weibliche Führungskräfte
    Weibliche Führungskräfte Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führunspositionen
    Verlag:
    Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    Rau Ilona
    Erscheinungsjahr:
    1995
    Ladenpreis
    76,65EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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