Human Resources
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Direkte, indirekte und moderierende EffekteAuflage:5. Aufl. 2011Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagStock-Homburg RuthErscheinungsjahr:2011 -
Nachhaltiges Personalmanagement Eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource ManagementAuflage:2010Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagZaugg Robert J.Erscheinungsjahr:2009 -
Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit Eine ökonomisch-psychologische Analyse und BewertungAuflage:2009Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagAndresen MaikeErscheinungsjahr:2009
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Hochschulen als Filter für Humankapital Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und DeutschlandAuflage:2005Verlag:Deutscher UniversitätsverlagOpitz ChristianErscheinungsjahr:2005
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Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management Empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen RelevanzAuflage:2004Verlag:Deutscher UniversitätsverlagGraf AndreaErscheinungsjahr:2004
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Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre Theoretische Grundlagen und praktische BezügeAuflage:2004Verlag:Deutscher UniversitätsverlagGrieger JürgenErscheinungsjahr:2004
