Ausbildungsverhältnisse zwischen portugiesischen Jugendlichen und Unternehmen in Deutschland
ISBN:
978-3-8309-4388-4
Verlag:
Waxmann
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
24.06.2021
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
222
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Für immer mehr Unternehmen in Deutschland sind ausländische Auszubildende zur Normalität geworden. Bereits 40 Prozent der deutschen Ausbildungsbetriebe haben Auszubildende aus anderen Ländern eingestellt. Doch welche VorausSetzungen müssen erfüllt sein, damit internationale Ausbildungsverhältnisse gelingen können? Die Arbeit geht dieser Frage nach, indem Motive und Erwartungen von portugiesischen Auszubildenden und deutschen Unternehmen im Rahmen des Ausbildungsprogrammes MobiPro erforscht werden. Im Fokus steht die forschungsleitende Frage, welche Motive und Erwartungen erfüllt sein müssen, damit beide Parteien von einem Ausbildungsverhältnis profitieren.
Kern der Studie bilden qualitative Leitfadeninterviews mit den am Programm teilnehmenden portugiesischen Jugendlichen und den Ausbildungsbetrieben in Deutschland, die anhand einer qualitativen Inhaltsanalyse ausgewertet und analysiert werden. Die Ergebnisse werden im Kontext der Literatur diskutiert, bevor abschließend Handlungsempfehlungen für die Forschung und die Praxis erfolgen.
Schlagwörter
Internationalisierung
Fachkräftemangel
Berufsausbildung
Erwachsenenbildung
Portugal
Expatriates
Jugendarbeitslosigkeit
Duale Ausbildung
Qualitative Inhaltsanalyse
GLOBE
Psychologischer Vertrag
Berufs- und Wirtschaftspädagogik
Bildung und Erziehung
Job Embeddedness
Drawn Expatriates
Ausbildungsprogramm
kulturelle Dimension
Berufliche Sicherheit
Arbeitskräfte-Anwerbung