Der Change Manager
ISBN:
978-3-593-39439-8
Verlag:
Campus
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
14.02.2011
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
326
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Führungskräfte müssen sich immer wieder selbst überprüfen und einen persönlichen Wandel vollziehen. Der Change-Experte Klaus Doppler zeigt, dass sie viele Mechanismen und Werkzeuge nutzen können, die auch beim Change Management im Unternehmen funktionieren. Anleitungen, Muster und Fallbeispiele machen aus dem Text ein persönliches Arbeitsbuch, das für Manager im Wandel Denkanstöße und Verhaltensempfehlungen gibt. Für die Neuausgabe hat Doppler sein Buch überarbeitet und ein ganz neues Kapitel mit Ausführungen zum "Krisenmanagement in eigener Sache" geschrieben.
Schlagwörter
Management
Unternehmensführung
Leadership
Motivation
Change Management
Personalentwicklung
Krise
Führungskräfte
Ethik
Verantwortung
Personalführung
Ethics
Macht
Stress
Werte
Selbstmanagement
Crisis
Krisenmanagement
Führungsstil
Crisis management
Menschen
Feedback
Verhalten
Power
Chance
Hierarchie
Value
Human resource development
Managers
Arbeitskräfte
Leadership style
Workforce
Competence
Fehlverhalten
Behaviour
self-management
Social skills
Persönlichkeitspsychologie
Arbeitsverhalten
Persönlichkeitsprofil
Leistungsentgelt
Hierarchy
Work stress
Erratic Behaviour
Personality-profile
Personality psychology
Humans
Work behaviour
Performance pay
Biografische Anmerkung
Klaus Doppler hat (gemeinsam mit Christoph Lauterburg) das Standardwerk über Change Management geschrieben. Er ist selbstständiger Organisations- und Managementberater. Als viel gefragter Experte gibt er Seminare, er coacht Führungskräfte und schreibt für viele Publikationen. Doppler lebt in München.