Feedback in Zeiten der Agilität

Von Employee Engagement bis Employee Listening
ISBN:
978-3-648-17743-3
Auflage:
2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2024
Verlag:
Haufe, Haufe-Lexware
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
17.12.2024
Autoren:
Reihe:
Haufe Fachbuch
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
224
Ladenpreis
46,30EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen. 

Inhalte:

  • Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen
  • Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können
  • Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können
  • Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
  • Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen 
  • Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen ein

Neu in der 2. Auflage:

  • „People Analytics" und "Employee Listening"
  • Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco

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