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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan

Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung
ISBN:
978-3-322-89028-3
Auflage:
Softcover reprint of the original 1st ed. 2003
Verlag:
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler Verlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
02.05.2012
Herausgeber:
Dorow Wolfgang Groenewald Horst
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
588
Ladenpreis
66,81EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Lieferung in 5-10 Werktagen Versandkostenfreie Lieferung innerhalb Österreichs bis 31. Jänner 2025
Das Buch untersucht Veränderungsprozesse in der Personalwirtschaft von in Japan agierenden deutschen Unternehmen. Fallstudien beleuchten spezielle personalwirtschaftliche Probleme. Dabei kommen auch die sich wandelnden kulturellen, politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen unternehmerischer Tätigkeit in Japan eingehend zur Sprache. Damit bieten die Autoren nicht nur Orientierungshilfen für Unternehmen, sondern auch Problemanalysen für die Wirtschaft.
Schlagwörter
Unternehmen Unternehmensführung Unternehmenskultur Change Management Mitarbeiter Mitarbeiterführung Japan Internationalisierung Human Resources Personalwirtschaft Internationales Personalmanagement
Biografische Anmerkung
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Dorow ist ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, inbesondere Unternehmensplanung, Organisation und Personalwesen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt/Oder.
Univ.-Prof. Horst Groenewald lehrt Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, an der Universität GH Siegen.