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Wirtschaft

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  1. Selektionspfade im Topmanagement
    Selektionspfade im Topmanagement Homogenisierungsprozesse in Organisationen
    Auflage:
    2014
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Erfurt Sandhu Philine
    Erscheinungsjahr:
    2014
    Ladenpreis
    66,81EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Führung von unten
    Führung von unten Konzept, Kontext und Prozess
    Auflage:
    2001
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Emmerich Astrid
    Erscheinungsjahr:
    2001
    Ladenpreis
    61,68EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
    Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
    Auflage:
    1998
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Erscheinungsjahr:
    1998
    Ladenpreis
    51,39EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl
    Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen
    Auflage:
    1998
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Erscheinungsjahr:
    1998
    Ladenpreis
    71,95EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  5. Differenziertes Human Resource Management
    Differenziertes Human Resource Management Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung
    Auflage:
    1997
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Erscheinungsjahr:
    1997
    Ladenpreis
    51,39EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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