Wirtschaft

Artikel 1 bis 6 von 12
In aufsteigender Reihenfolge
Seite
  1. Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität
    Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität Im Spannungsfeld zwischen Person-Job Fit, Diversität und sozialer Kategorisierung
    Auflage:
    Aufl.
    Verlag:
    Kovac, Dr. Verlag
    Ludwig Laura Michele
    Erscheinungsjahr:
    2023
    Ladenpreis
    89,30EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. The Impact of Talent Management on Organizational and Employees᾿ Performance
    The Impact of Talent Management on Organizational and Employees᾿ Performance The Case of Multinational Companies in Egypt
    Auflage:
    Aufl.
    Verlag:
    Kovac, Dr. Verlag
    Radi Sherihan
    Erscheinungsjahr:
    2023
    Ladenpreis
    99,60EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Motivating an age-diverse workforce in China
    Motivating an age-diverse workforce in China
    Auflage:
    Aufl.
    Verlag:
    Kovac, Dr. Verlag
    Frömbling Lena
    Erscheinungsjahr:
    2023
    Ladenpreis
    102,60EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst?
    Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
    Auflage:
    Aufl.
    Verlag:
    Kovac, Dr. Verlag
    Grützmacher Christoph
    Erscheinungsjahr:
    2023
    Ladenpreis
    102,60EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  5. Human Resources Management and Organising Remote Work
    Human Resources Management and Organising Remote Work
    Auflage:
    Aufl.
    Verlag:
    Kovac, Dr. Verlag
    Bernik Mojca, Ferjan Marko
    Erscheinungsjahr:
    2022
    Ladenpreis
    81,10EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Artikel 1 bis 6 von 12
In aufsteigender Reihenfolge
Seite