Human Resources
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Positive Leadership Wettbewerbsvorteile durch Positive Führung: Flow-Erlebnis, Engagement, Leistungsanerkennung, Motivation, Stärkenorientierung, Kompetenzen, GRID, Denkhüte, Vision, Sinnvermittlung, Beteiligung und ZielvereinbarungAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019 -
Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen und Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher RahmenbedingungenAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019 -
Charismatic Leadership Theorie und Praxis der charismatischen Führung im Unternehmen, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Ausstrahlung, Glaubwürdigkeit des Auftretens, Begeisterung, Identifikation, Motivation und ErfolgAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Mitarbeiterorientierte Führungssysteme Zukunftsweisende Führungsstile, Consideration, Initiating structure und Organisation und SteuerungVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Betriebliche Gesundheitsförderung Theorie und Praxis der Management- und Führungsaufgabe „Gesundheit“: Optimale Rahmenbedingungen, gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung und -Organisation, Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und MitarbeiterbeteiligungAuflage:zweite AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Führung und Erfolg Erfolgreiche / Effektive Führungsstile, Führungs- und Leistungsverhalten, Führungsmodelle, Leistungsanerkennung, Führung im Kontext von Vision und Sinn und ZielvereinbarungAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
