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Human Resources

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  1. Auswirkungen von Ermessensspielräumen in Vergütungssystemen auf das Verhalten von Mitarbeitern
    Auswirkungen von Ermessensspielräumen in Vergütungssystemen auf das Verhalten von Mitarbeitern Experimentelle Untersuchungen unter Berücksichtigung der Wahrnehmung von Gerechtigkeit am Beispiel von Korrekturfaktoren und Clawback-Regelungen
    Verlag:
    Vahlen, Nomos
    Müller Fabian
    Erscheinungsjahr:
    2022
    Ladenpreis
    96,70EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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