Human Resources

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  1. Innerbetriebliche Abwärtsschritte
    Innerbetriebliche Abwärtsschritte Eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    Verlag:
    Edition Rainer Hampp
    Lücke Janine
    Erscheinungsjahr:
    2013
    Ladenpreis
    30,70EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Arbeitgeberentscheidungen über betriebsbedingte Kündigungen
    Arbeitgeberentscheidungen über betriebsbedingte Kündigungen Eine retrospektive Gesetzesfolgenabschätzung unter besonderer Berücksichtigung der Sozialauswahl
    Verlag:
    Edition Rainer Hampp
    Schott Eileen
    Erscheinungsjahr:
    2011
    Ladenpreis
    30,70EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen
    Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen Eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
    Verlag:
    Edition Rainer Hampp
    Hoßfeld Heiko
    Erscheinungsjahr:
    2011
    Ladenpreis
    35,80EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Integration bei Mergers & Acquisitions
    Integration bei Mergers & Acquisitions Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
    Verlag:
    Edition Rainer Hampp
    Kaltenbacher Sandra
    Erscheinungsjahr:
    2011
    Ladenpreis
    25,50EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  5. Sozialkapital und Personalwirtschaft
    Sozialkapital und Personalwirtschaft Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
    Verlag:
    Edition Rainer Hampp
    Jans Manuel
    Erscheinungsjahr:
    2011
    Ladenpreis
    28,60EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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