Human Resources

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  1. Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen
    Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen Analyse organisationaler Kompetenzebenen einer akademischen Weiterbildungsmaßnahme in der Automobilindustrie
    Auflage:
    1. Aufl. 2020
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Körting Christoph
    Erscheinungsjahr:
    2020
    Ladenpreis
    71,95EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Organisationales Vertrauen initiieren
    Organisationales Vertrauen initiieren Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
    Auflage:
    1. Aufl. 2016
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Bruckner Beatrice K.
    Erscheinungsjahr:
    2016
    Ladenpreis
    61,68EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland
    Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland Kritische Betrachtung und empirische Untersuchung
    Auflage:
    2015
    Verlag:
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
    Schrank Volker
    Erscheinungsjahr:
    2015
    Ladenpreis
    87,37EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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