Management und Führung
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Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management A Complex Systems Theory-Based ConceptualizationVerlag:Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenScholz Tobias M.Erscheinungsjahr:2017
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Personalbindung im regionalen Cluster Eine theoretische und empirische Analyse der Embeddedness im regionalen Cluster als Determinante des Commitment und der Bleibeabsicht der Beschäftigten am Beispiel der Weinbauregionen in DeutschlandVerlag:Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenWaal OlgaErscheinungsjahr:2015
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Mitarbeiterbindung im Einflussfeld gesellschaftlicher Modernisierung in Mittel- und Osteuropa Eine Analyse am Beispiel der Automobilzulieferindustrie in RumänienVerlag:Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenKrill MalteErscheinungsjahr:2014
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Psychological Contracting Rationalisierung des Entstehungsprozesses psychologischer Arbeitsverträge – eine darwiportunistische AnalyseVerlag:Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenVolmer JaninaErscheinungsjahr:2013
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Dynamisches Ressourcenkonfigurationsmanagement Eine funktionalorientierte Werterhaltung strategischer KompetenzenVerlag:Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenKlein TorstenErscheinungsjahr:2010