Human Resources

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In aufsteigender Reihenfolge
  1. Hochschulen als Filter für Humankapital
    Hochschulen als Filter für Humankapital Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland
    Auflage:
    2005
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Opitz Christian
    Erscheinungsjahr:
    2005
    Ladenpreis
    56,53EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management
    Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management Empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz
    Auflage:
    2004
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Graf Andrea
    Erscheinungsjahr:
    2004
    Ladenpreis
    56,53EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre
    Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre Theoretische Grundlagen und praktische Bezüge
    Auflage:
    2004
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Grieger Jürgen
    Erscheinungsjahr:
    2004
    Ladenpreis
    82,24EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Teams an der Schnittstelle zwischen Anbieter- und Kunden-Unternehmen
    Teams an der Schnittstelle zwischen Anbieter- und Kunden-Unternehmen Eine integrative Betrachtung
    Auflage:
    2003
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Stock Ruth
    Erscheinungsjahr:
    2003
    Ladenpreis
    71,95EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  5. Führungsverhalten und Führungserfolg
    Führungsverhalten und Führungserfolg Beitrag zu einer Theorie der Führung am Beispiel des Musiktheaters
    Auflage:
    2002
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Boerner Sabine
    Erscheinungsjahr:
    2002
    Ladenpreis
    77,09EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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